fbpx

Salarizare - Pluriva HCM

Salarizarea este un element esential in activitatea departamentul de HR. Remuneratiile salariatilor, indemnizatiile, sporurile sau alte adaosuri sunt aspecte ce stau la baza tuturor contractelor de munca intocmite in departamentele de HR din Romania. Tocmai de aceea, modulul de Salarizare din Pluriva HCM va pune la dispozitie o solutie completa pentru calculul salarial, ce reduce din timpul alocat acestuia, elimina riscul de a comite erori in ceea ce priveste plata angajatilor si genereaza automat statele de plata 100% corect tinand cont de legislatia in vigoare.

Modulul de Salarizare se adreseaza departamentelor de Payroll ce sunt in cautarea unei aplicatii destinate calculului salarial si care reuseste sa automatizeze o buna parte din procesele acestuia prin preluarea automata a compensatiilor de natura financiara ale angajatilor, a retinerilor si a pontajului. Cu Pluriva HCM poti calcula salariile, inclusiv in situatia in care angajatii sunt alocati pe mai multe centre de cost, articole de buget, linii de business sau proiecte. Toate informatiile lor sunt preluate din contractele de munca prezente in modulul Administrare Personal si sunt utilizate la calculul salarial.

Testeaza Demo HCM - 45 de zile

Testati gratuit functionarea acestui modul in firma dvs.

700+

Nr. firme care folosesc Pluriva HCM

30.500+

Nr. salariați pentru care se generează statele de plata

45.870

Nr. state de plată

84

Nr. luni calcul salarial în Pluriva HCM

State de plata

Modulul de Salarizare din Pluriva HCM genereaza automat statele de plata pe baza calculului salarial efectuat in aplicatie. Iti oferim o solutie eficienta cu ajutorul careia vei intocmi luna de luna in mod corect toate statele. Te poti asigura de corectitudinea acestora cu ajutorul atentionarilor dezvoltate in aplicatie ce iti vor indica exact angajatul pentru care calcul salarial a intampinat probleme.

Variabile de calcul salarial personalizate pentru fiecare angajat

Stim ca o buna parte din timpul alocat calculului salarial presupune introducerea tuturor bonusurilor, indemnizatiilor sau a altor beneficii in programul de salarizare. Cu Pluriva HCM poti configura in modulul de Salarizare parametrii specifici drepturilor banesti ale tuturor angajatilor, calculele salariale fiind efectuate in functie de acestea.

Popriri

Poti crea o baza de date cu toate tipurile de retineri si popriri ale angajatilor, astfel incat acestea sa fie luate in considerare la fiecare calcul salarial. Indiferent de numarul de retineri avute de un salariat, Pluriva HCM le prioritizeaza conform legislatiei in vigoare. Fisierul Excel cu popriri se importa in modulul Salarizare din aplicatia Pluriva HCM si este actualizat doar in momentul in care intervine o noua retinere. Vei fi notificat de fiecare data cand o poprire se incheie si vei fi mereu la curent cu situatia angajatilor.

Declaratii

Cu Pluriva HCM generezi declaratiile intr-un mod cat mai simplu. Fie ca este vorba de declaratia 112 sau 402, aplicatia noastra preia toate informatiile necesare din modulul de Salarizare, automatizand procesul de generare al acestora. Toate declaratiile sunt completate tinand cont de legislatia in vigoare si de cerintele ANAF, reducand din timpul alocat depunerii acestora.

Calcul salarial

Algoritmul pentru calculul salarial a fost dezvoltat in aplicatia software Pluriva HCM astfel incat interventia personalului sa fie cat mai redusa. Poti calcula rapid toate salariile importand doar documentele referitoare la beneficiile angajatilor (bonusuri, sporuri, ore suplimentare, comisioane etc.) care variaza de la luna la luna, retinerile acestora si pontajele.

Informatii si rapoarte in timp real

Contributiile individuale, deducerile personale, calculul impozitelor sau alte cheltuieli profesionale sunt informatii ce se regasesc pe statul de plata emis in fiecare luna. Cu Pluriva HCM nu esti nevoit sa astepti inchiderea calculului salarial pentru a vedea toate acestea. Solutia noastra pentru departamentul de HR este dezvoltata astfel incat sa ai acces la toate informatiile in timp real.

Fluturasii de salariu

Fluturasii de salariu pusi la dispozitie de Pluriva HCM iti ofera posibilitatea de a le oferi angajatilor acces la informatii ce tin de plata drepturilor salariale, a veniturilor pe care urmeaza sa le incaseze si a taxelor si impozitelor achitate catre stat, in mod electronic. Acestia pot fi trimisi pe e-mail sau pot fi descarcati online de fiecare angajat, cu user si parola.

100% actualizat legislativ

Impreuna cu partenerii nostri, specialisti in domeniul fiscalitatii si al resurselor umane, ne asiguram de fiecare data ca noile reglementari legislative sunt procesate la timp in aplicatie si te anuntam imediat de fiecare modificare ce a avut loc. In felul acesta calculele generate din Pluriva HCM vor fi mereu corecte din punct de vedere legislativ.

Generare fisier plati

Pentru fiecare angajat poti adauga contul IBAN in vederea achitarii drepturilor salariale. Pluriva HCM iti valideaza automat corectitudinea contului si te atentioneaza in cazul in care acesta nu este completat corect. Genereaza fisierul de plata ce include conturile IBAN ale salariatilor in functie de formatul cerut de banca. Din Pluriva HCM poti genera fisierul de plata pentru toate bancile din Romania.

Ce spun clientii Pluriva HCM - Salarizare

Multumirea clientilor este pe primul plan. Descopera mai jos parerile acestora:

Roxana Radu-Arhire

Manager Resurse Umane,NIS Petrol

Pentru organizatii orientate spre tool-uri eficiente, spre instrumente care sa le usureze activitatea, astfel de sisteme sunt binevenite. Angajatii bifeaza tipul de document dorit, acesta se genereaza completat din sistemul informatic si noi doar il semnam si il stampilam – daca este nevoie.

Robert Chiva

Consultant HR,Morgan Sol

Acum, facem fata mult mai usor perioadelor aglomerate. Toate documentele prezente in Pluriva HCM sunt foarte bine structurate, avand informatiile cele mai importante bine evidentiate. Am vazut state de plata generate si de alte aplicatii pentru HR, insa cele din Pluriva sunt printre cele mai bine organizate. Chiar si unei persoane fara prea multe cunostinte in domeniu, la o privire mai atenta, i-ar fi destul de usor sa inteleaga ce informatii se regasesc in respectivul stat.

Monica Petcu

Consultant HR,Morgan Sol

Pluriva HCM ne ajuta sa generam foarte repede toate documentele solicitate. Cu ajutorul Pluriva HCM, putem solutiona o astfel de solicitare in aproximativ 70 de secunde. Toate informatiile legate de angajati le obtinem foarte repede si foarte usor. Acestea sunt mereu actualizate si se pot accesa din orice calculator. Nu pierdem timp cautand angajatul „x” sau contractul „y”. Toate sunt pastrate in siguranta in Pluriva si pot fi accesate usor.

George Răuți

Manager de Proiect de Consultanta si servicii HR,City Square Center

In activitatea noastra, Pluriva HCM reprezinta instrumentul prin care, rapid si eficient, am reusit sa ne adaptam la nevoia clientului pentru sustinerea lui si a proiectelor sale. Noi, cei din echipa de consultanta, consideram solutia Pluriva HCM ca deja fiind parte din familia noastra, aceasta reusind sa substituie, in mod real, o parte dintre actiunile noastre si sa realizeze in mod automat si corect procese consumatoare de timp si de resurse.

Camelia Mortici

Managing Director,Morgan Sol

Ceea ce ne-a atras la platforma Pluriva HCM este interfata prietenoasa si faptul ca este foarte usor de folosit si de invatat. Toate acestea au contat foarte mult pentru ca implementarea sa fie una de succes si sa ne bucuram de aplicatie la capacitate maxima de la bun inceput. Inclusiv cei mai noi angajati au reusit in cateva zile sa se familiarizeze cu aplicatia si sa o foloseasca in activitatea zilnica.

previous arrow
next arrow
Roxana Radu-Arhire

Manager Resurse Umane,NIS Petrol

Pentru organizatii orientate spre tool-uri eficiente, spre instrumente care sa le usureze activitatea, astfel de sisteme sunt binevenite. Angajatii bifeaza tipul de document dorit, acesta se genereaza completat din sistemul informatic si noi doar il semnam si il stampilam – daca este nevoie.

Roxana Radu-Arhire

Robert Chiva

Consultant HR,Morgan Sol

Acum, facem fata mult mai usor perioadelor aglomerate. Toate documentele prezente in Pluriva HCM sunt foarte bine structurate, avand informatiile cele mai importante bine evidentiate. Am vazut state de plata generate si de alte aplicatii pentru HR, insa cele din Pluriva sunt printre cele mai bine organizate. Chiar si unei persoane fara prea multe cunostinte in domeniu, la o privire mai atenta, i-ar fi destul de usor sa inteleaga ce informatii se regasesc in respectivul stat.

Robert Chiva

Monica Petcu

Consultant HR,Morgan Sol

Pluriva HCM ne ajuta sa generam foarte repede toate documentele solicitate. Cu ajutorul Pluriva HCM, putem solutiona o astfel de solicitare in aproximativ 70 de secunde. Toate informatiile legate de angajati le obtinem foarte repede si foarte usor. Acestea sunt mereu actualizate si se pot accesa din orice calculator. Nu pierdem timp cautand angajatul „x” sau contractul „y”. Toate sunt pastrate in siguranta in Pluriva si pot fi accesate usor.

Monica Petcu

George Răuți

Manager de Proiect de Consultanta si servicii HR,City Square Center

In activitatea noastra, Pluriva HCM reprezinta instrumentul prin care, rapid si eficient, am reusit sa ne adaptam la nevoia clientului pentru sustinerea lui si a proiectelor sale. Noi, cei din echipa de consultanta, consideram solutia Pluriva HCM ca deja fiind parte din familia noastra, aceasta reusind sa substituie, in mod real, o parte dintre actiunile noastre si sa realizeze in mod automat si corect procese consumatoare de timp si de resurse.

George Răuți

Camelia Mortici

Managing Director,Morgan Sol

Ceea ce ne-a atras la platforma Pluriva HCM este interfata prietenoasa si faptul ca este foarte usor de folosit si de invatat. Toate acestea au contat foarte mult pentru ca implementarea sa fie una de succes si sa ne bucuram de aplicatie la capacitate maxima de la bun inceput. Inclusiv cei mai noi angajati au reusit in cateva zile sa se familiarizeze cu aplicatia si sa o foloseasca in activitatea zilnica.

Camelia Mortici

Slider

Clientii nostri apreciaza modulul de Salarizare
din Pluriva HCM pentru ca:

Au acces la o platforma online performanta ce le ofera rapiditate si eficienta in calcularea salariilor

Gratie rapoartelor si analizelor incluse au posibilitatea de a accesa informatii in timp real referitoare la plata salariilor

Este usor de invatat si folosit. Poti configura si implementa in aplicatie variabile ce tin de drepturile salariale ale angajatilor

Au la dispozitie o metoda inovatoare si sigura de generare a fluturasilor electronici. Acestia pot fi descarcati direct din aplicatie sau pot fi expediati pe e-mail

Poti configura calculul salarial in functie de domeniul de activitate al clientului

Riscurile ce tin de neplata drepturilor salariale sunt reduse datorita aplicarii tuturor variabilelor configurate

Atentionarile de la statele de plata determina generarea acestora intotdeauna in mod corect din punct de vedere legislativ, nefiind necesara revizuirea lor

Aplicatia functioneaza tinand cont de toate modificarile si actualizarile ce tin de legislatia muncii

Pentru toate informatiile legate de calculul salarial sau valoarea salariilor poti configura in Pluriva HCM supra-parole astfel incat acestea sa fie accesate doar de anumite persoane.

Testeaza DEMO Pluriva HCM - Gratuit 45 de zile

Solicita acum functionalitatile ce ti se potrivesc cel mai bine din aplicatia Pluriva HCM.

Te afli la doar cativa pasi distanta de primul tau cont demo HR&Payroll!

Vei avea acces la toate modulele din aplicatie si vei putea testa timp de 45 de zile o aplicatie completa pentru afacerea ta. Eficientizeaza-ti activitatea cu ajutorul aplicatiei de gestiune a afacerii Pluriva. Iata mai jos cateva dintre cele mai importante functionalitati de care te vei bucura pe durata testarii contului DEMO:

Module care acopera toate fluxurile de resurse umane

Rapoarte Business Intelligence

Departament de suport la dispozitiea ta pentru orice solicitare pe care o vei avea

Studii de caz

Suntem alaturi de clientii nostri in toate provocarile lor. Studiile de caz Pluriva HCM evidentiaza principalele functionalitati ale solutiei noastre.

Pluriva HCM - Studii de caz

Clientii Pluriva HCM utilizeaza solutia noastra pentru eficientizarea tuturor activitatilor din departamentele de resurse umane. Descopera povestile de succes din studiile de caz Pluriva HCM si vezi cum iti poti optimiza si tu toate sarcinile de HR.

Modul Administrare personal
Modul Portal Angajat
Modul Indicatori de performanta
Modul Compensatii si beneficii
Modul Control acces
Modul Competente
Modul Evaluari
Modul Cursuri
Modul Administrare personal

Modul Administrare personal

Gestionarea electronica a informatiilor si documentelor angajatilor.

Genereaza automat in proportie de 90% contractele de munca.

Include Arhiva Electronica pentru a pastra in siguranta datele personalului.

Notificari cu privire la expirarea contractelor de munca sau a altor documente.

Afla mai multe
Modul Portal Angajat

Modul Portal Angajat

Instrument modern si performant pentru accesul angajatilor la informatiile prezente in dosarele de personal.

Faciliteaza transferul de informatii intre departamentele de resurse umane si salariati.

Permite angajatilor sa vizualizeze in timp real informatiile referitoare la numarul zilelor de concediu, valoarea salariilor si fluturasii de salariu.

Angajatii pot solicita aprobarea zilelor de concediu, pot desemna inlocuitori pentru perioada in care lipsesc sau pot solicita documente departamentelor de HR

Afla mai multe
Modul Indicatori de performanta

Modul Indicatori de performanta

Instrument pentru monitorizarea rezultatelor angajatilor, activitatilor efectuate de acestia si indeplinirea sarcinilor de zi cu zi.

Cuprinde o serie de +650 indicatori de performanta care acopera orice activitate din cadrul societatii.

Poti configura o serie de indicatori de performanta ce trebuie urmariti pe parcursul procesului de indeplinire a obiectivelor.

Asigura transparenta criteriilor dupa care sunt evaluati salariatii.

Afla mai multe
Modul Compensatii si beneficii

Modul Compensatii si beneficii

Modul destinat centralizarii tuturor beneficiilor materiale ale angajatilor.

Control asupra resurselor alocate pentru fiecare salariat si asupra cheltuielilor efectuate pentru intretinerea acestora.

Poti genera rapoarte pentru a avea o evidenta a celor mai utilizate resurse.

Poti verifica numarul de resurse utilizate si angajatii care le utilizeaza.

Afla mai multe
Modul Control acces

Modul Control acces

Organizeaza eficient programul de munca al tuturor angajatilor din cadrul companiei.

Pontajul electronic din soft-ul de resurse umane Pluriva HCM ofera o imagine de ansamblu asupra tuturor posturilor ce trebuie ocupate zi de zi si asupra tuturor angajatilor disponibili.

Evidenta orelor lucrate de fiecare angajat, a orelor de sosire si de plecare a acestora.

Graficul de prezenta este utilizat luna de luna in intocmirea pontajului pe baza caruia sunt calculate salariile angajatilor.

Afla mai multe
Modul Competente

Modul Competente

Modul dezvoltat pentru monitorizarea competentelor fiecarui angajat.

Informatii in timp real despre competentele angajatilor, relevante pentru job-urile disponibile in companie.

Toate competentele sunt centralizate pe tipuri de competente, categorii si perioade.

Organizarea angajatilor pentru proiectele in desfasurare tinand cont de cunostintele si competentele lor.

Afla mai multe
Modul Evaluari

Modul Evaluari

Urmareste performanta angajatilor si imbunatateste calitatea activitatilor efectuate de acestia.

Destinat implementarii unor programe de evaluare a angajatilor in functie de departamentele din care fac parte sau tinand cont de posturile pe care le ocupa.

Management al performantei ce cuprinde toate procesele de dezvoltare ale salariatilor si toate nivelurile de performanta ale acestora.

Permite implementarea unor programe de evaluare online cu acces in timp real la performantele obtinute de angajati.

Afla mai multe
Modul Cursuri

Modul Cursuri

Platforma eLearning Pluriva HCM instruieste, testeaza si evalueaza angajatii atat de pe calculator, cat si de pe tableta sau smartphone.

Este o modalitate facila de gestionare a planului de formare profesionala prin crearea propriilor cursuri specifice domeniului de activitate.

Urmareste constant evolutia profesionala si competentele dobandite de angajati in urma cursurilor la care acestia participa.

Este o modalitate facila de gestionare a planului de formare profesionala prin crearea propriilor cursuri specifice domeniului de activitate.

Afla mai multe