Informații și prezență

Informații esențiale: datele de angajat, contracte, post, pontaj și poziția în organigrama companiei
Prezență: accesul la condica de prezență, vizualizarea intrărilor și ieșirilor din programul de lucru și înregistrarea începutului și sfârșitului activității
Pontaj zilnic: managerii introduc pontajul pentru angajații din departamentele pentru care au drepturi de acces

Cereri de pontaj, avans și deconturi

Cereri de concediu și de zile libere, care intră în fluxul de aprobare; sistemul permite obligativitatea desemnării unui înlocuitor și notifică managerii pentru validare
Aprobarea cererilor de pontaj pentru care angajatul a fost desemnat înlocuitor sau este superior pe linie ierarhică
Deconturi: angajații introduc deconturile pentru cheltuielile efectuate, transmise automat responsabilului financiar, care le analizează, aprobă și validează în modulele contabile
Cereri de avans pentru deplasări sau alte cheltuieli, ca pas prealabil înregistrării unui decont, validate și aprobate în programul ERP
Documente de aprobat: utilizatorii văd documentele care necesită aprobarea lor, indiferent de modulul din care provin

Cursuri: accesul la cursurile online alocate, parcurse electronic în portal
Evaluare: utilizatorii își evaluează colegii, oferind feedback asupra performanței
Evaluări de obiective: accesul la obiectivele stabilite, la gradul lor de îndeplinire și la performanța în organizație

Beneficii: lista beneficiilor alocate – echipamente, carduri de acces sau alte resurse primite la angajare; responsabilii validează alocarea, iar la plecarea din companie angajatul vede exact ce trebuie returnat pentru fișa de lichidare
Mașini: informațiile despre mașinile alocate și documentele aferente, cu posibilitatea de a introduce cereri de intervenție pentru întreținere sau reparații
Resurse: echipamentele alocate – obiecte de inventar și mijloace fixe – și documentele aferente, cu cereri de intervenție pentru întreținerea lor