Initiativele academice Pluriva. Peste 500 de studenti absolventi ai cursurilor ERP&HCM organizate de Pluriva din anul 2013

Parteneriate cu mediul academic

Prin parteneriatele cu Facultatea de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica si Facultatea de Management – Academia de Studii Economice (ASE), Facultatea de Stiinte Economice - Universitatea „Valahia” Targoviste, Facultatea de Finante – Banci, Contabilitate si Administrarea Afacerilor – Universitatea „Titu Maiorescu” si Facultatea de Stiinte Economice - Universitatea "Ovidius" din Constanta, Pluriva a introdus cursul de Gestiunea afacerilor folosind sisteme ERP pentru studenti. Fiecare curs dureaza un an universitar si este intitulat „Organizare, Productivitate si Control. Administrarea afacerii utilizand sistemul informatic integrat Pluriva ERP” si este sustinut de catre consultantii de implementare sistem ERP din Pluriva.

De la startul primului curs universitar Pluriva, in luna octombrie 2013, peste 500 de studenti au absolvit cursul de sisteme ERP organizat de Pluriva si au primit diplome din partea noastra. O parte din acesti absolventi fac parte din „comunitatea Pluriva ERP” si lucreaza fie pentru compania noastra, fie pentru firme ce utilizeaza sistemul integrat de gestiune a afacerii Pluriva ERP. Studentii ce participa la toate seminariile cursului si obtin apoi diploma de absolvire se integreaza foarte rapid in companiile ce utilizeaza deja programul nostru sau sunt in curs de implementare.

Studentii participanti la curs descopera, cu ajutorul specialistilor Pluriva ERP, cum isi indeplinesc firmele din Romania cele trei obiective majore ale implementarii unui sistem ERP: Organizare, Productivitate si Control. Cursul Pluriva le ofera studentilor imaginea completa cu privire la functionarea unei o afaceri ce utilizeaza un sistem ERP. Principalele componente ale cursului sunt: Vanzari, Achizitii, Gestiune Stocuri, Productie, Proiecte, Contabilitate, Resurse Umane si Salarizare si Business Intelligence.

Cursul Pluriva ii pregateste pe viitorii contabili, specialisti financiari, specialisti HR, consultanti de implementare si manageri. Incepand de la primul seminar al cursului, studentii se conecteaza in sistemul online Pluriva ERP – configurat de noi pentru a urmari fidel activitatea unei firme din Romania. Pe intreg anul universitar, studentii au acces la acest cont ERP si invata sa-l foloseasca la maximum. Cursul de sisteme ERP ii ajuta pe studenti sa inteleaga fluxurile principale de business, sa stie cum circula informatia in firma si sa obtina viziune unitara, manageriala, asupra afacerii.

Georgian RosuGeneral Manager Pluriva si coordonator al cursului ERP din partea Pluriva

Initiativele academice Pluriva genereaza beneficii pentru toate cele trei parti implicate: studenti, facultati si companie. Studentii au acces la cursuri 100% practice, ce ii invata sa lucreze conform modului in care sunt organizate firmele din Romania. Facultatile isi completeaza programa cu un curs orientat business, foarte atractiv. Pentru Pluriva, este un avantaj sa recruteze candidati ce cunosc foarte bine functionarea programului Pluriva ERP si s-au format cu ajutorul consultantilor nostri.

Experienta celor +1.300 implementari ERP

Cursul „Organizare, Productivitate si Control. Administrarea afacerii utilizand sistemul informatic integrat Pluriva ERP” este sustinut de catre manageri de proiect de implementare ai firmei noastre, consultanti tehnici si de business cu experienta solida in furnizarea de solutii informatice de gestiune a afacerii. Trainerii Pluriva aduc in sala de curs o parte din experienta lor, acumulata in cele peste 1.300 de proiecte ERP la firme din diferite domenii de activitate: distributie, servicii, retail, proiecte, productie sau service. Cursul a fost conceput de catre specialistii Pluriva plecand de la organizarea activitatilor cele mai frecvente dintr-o firma: Prospectare clienti, Achizitii, Gestiune Stocuri, Vanzari, Productie, Proiecte, Contabilitate, Resurse Umane si Salarizare. Cursantii invata sa priveasca firma din perspectiva unui manager, sa stie care sunt cele mai relevante rapoarte si analize de business, sa inteleaga cum trebuie interpretate aceste rapoarte si cum sa ia decizii pe baza lor.

Atat conducerea Masteratului de Analiza Afacerilor si Controlul Performantei Intreprinderii, cat si noi, profesorii, suntem perfect constienti de necesitatea de a le aduce studentilor de la un masterat profesional cat mai Virginia Maracine Plurivamulte competente practice prin intermediul companiilor partenere care activeaza in piata si isi doresc sa se implice in formarea studentilor. De la bun inceput acest program de Masterat a fost orientat catre formarea de analisti de afaceri cu o buna pregatire practica, motiv pentru care baza noastra de companii-partenere este una foarte bogata. In acest context, initierea unei noi colaborari cu o companie dornica sa se implice in formarea practica a studentilor nostri nu poate decat sa ne bucure. Astfel de colaborari aduc plus valoare cunoasterii teoretice furnizate de programul de Masterat studentilor, fiind deopotriva benefica pentru studenti, prin adaptarea pregatirii lor la cerintele pietei muncii, pentru companiile partenere prin familiarizarea studentilor cu asteptarile profesionale pe care le au de la ei, precum si pentru profesori, prin conectarea noastra directa si permanenta la nevoile organizatiilor.

Profesor Doctor Virginia MaracineTitular al cursului de Managementul Riscului Intreprinderii, Departamentul de Informatica si Cibernetica Economica, ASE Bucuresti

Misiunea Centrului Studentesc de Antreprenoriat si Gestiunea Afacerilor (C.S.A.G.A.) din cadrul Facultatii de Stiinte Economice este aceea de a ajuta studentii sa-si valorifice propriul potential. Cursul Pluriva ERP si activitatile din intreprinderi simulate sunt instrumente prin care se poate identifica acest potential si valorifica intr-un ecosistem sanatos format din educatie si mediul de afaceri. Spiritul antreprenorial stimuleaza prof-croitoruscanteia factorilor economici importanti: competitivitate, inovatie si cresterea economica. Am creat prin acest curs un mediu propice, in care studentii cu idei inovatoare sa se poata manifesta. Capacitatea unui individ de a transforma ideile in practica, prin creativitate, inovatie si risc asumat, impreuna cu abilitatile de a planifica si gestiona proiecte in vederea atingerii unor obiective va forma tinara generatie de studenti.

Profesor Doctor Gabriel CroitoruFondatorul Centrului Studentesc de Antreprenoriat si Gestiunea Afacerilor (C.S.A.G.A.) din cadrul Facultatii de Stiinte Economice - Universitatea Valahia din Targoviste

Va invitam sa vizionati cateva fotografii de la cursurile si festivitatile de premiere organizate:

curs-sisteme-erp-pluriva-valahia-081

curs-sistem-erp-09

UTM_1-1

UTM_3-1

UTM_6

UTM-2015

curs-sisteme-erp-pluriva-valahia-03

curs-sisteme-erp-pluriva-valahia-04

curs-sisteme-erp-pluriva-valahia-06

Initiative_academice

Initiativa Pluriva – prima traducere in limba romana a unei carti best seller international despre sistemele ERP

Autoarea este profesor universitar cu o activitate de peste 15 ani la Facultatea de Management, Sectia Contabilitate din cadrul Universitatii North Carolina State, avand lucrari publicate in reviste de prestigiu din mediul academic american. ERP Modern a fost tradusa in mai multe tari din America, Asia si Europa si este folosita ca suport de curs in cele mai importante universitati din America.
Va invitam sa accesati site-ul https://erpmodern.pluriva.com pentru a comanda online cartea ERP Modern si pentru a fi la curent cu ultimele noutati legate de evenimentele de lansare din tara.

Initiative academice

Initiativa Pluriva vine ca urmare a implicarilor academice pe care le-a avut de-a lungul timpul in cadrul unora dintre cele mai importante facultati din tara, din 2013 si pana astazi. In fiecare an, Pluriva a sustinut in mediul academic cursuri si seminarii despre sistemele informatice ERP si a format si pregatit studentii pentru mediul de business din Romania. Anul acesta, la implinirea celor 20 de ani de activitate, Pluriva aduce o perspectiva noua in mediul academic si in cel de afaceri de la noi din tara, prin lansarea unei carti de referinta in domeniul IT, menita sa ofere o abordare explicita in problematica sistemelor ERP.

Cartea ERP Modern este o lucrare completa despre aplicatiile Enterprise Resource Planning – Planificarea Resurselor Intreprinderii si poate fi considerata cu usurinta un manual in alegerea si utilizarea unui sistem de acest gen. Abordarea lucrarii este una obiectiva si pune in atentia cititorului atat beneficiile implementarii unui sistem software de gestiune a afacerii, cat si riscurile pe care acesta le implica. Lucrarea de fata se adreseaza tuturor utilizatorilor unui sistem ERP explicand exact folosirea acestuia la capacitate maxima, celor care sunt in cautarea unui sistem software deoarece mentioneaza toate aspectele la care trebuie sa fii atent in alegerea furnizorului de servicii si nu in ultimul rand, studentilor sau celor care doresc sa inteleaga intreg ciclul de viata al unui sistem ERP.

Soluțiile informatice și-au depășit condiția de ”rău necesar” și au devenit modalitatea prin care companiile obțin productivitate, organizare și control. Am numarat, in carte, sute de sfaturi utile cu privire la cum trebuie ales ERP-ul si cum trebuie sa decurga implementarea si cu privire la organizarea fluxurilor de lucru pe principiul eficientei. Indiferent de departamentul in care va desfasurati activitatea, lucrarea de fata va va oferi o viziune de ansamblu asupra fluxurilor din intreaga organizatie. Este o carte de citit si de pastrat aproape, pentru a va reintoarce la ea in acele momente inevitabile cand aveti nevoie de raspunsuri la intrebari despre fluxurile sistemului ERP.

Georgian RosuGeneral Manager Pluriva

Recomandarea Pluriva

Tinand cont de experienta indelungata in implementarea si dezvoltarea sistemelor ERP, Pluriva recomanda lectura cartii ERP Modern atat inainte de a lua decizia achizitionarii unei aplicatii de business, cat si pe parcursul utilizarii acesteia. In cei 20 de ani de activitate, Pluriva a observat care sunt cele mai mari provocari cu care se confrunta managerii de companii, iar prin traducerea acestei carti a identificat atat raspunsurile la intrebarile lor, cat si solutiile pe care cartea le ofera pentru o mare parte din problemele ce pot aparea pe durata implementarii unui sistem ERP.

Pentru a intra cat mai curand in posesia cartii ERP Modern: Alegerea, implementarea & utilizarea sistemelor informatice de business, va invitam sa accesati site-ul dedicat exclusiv acestei lucrari si sa comandati cea mai utilia carte tradusa in limba romana, despre sistemele ERP: https://erpmodern.pluriva.com/

Profi Print isi implementeaza sistemul Pluriva ERP pentru organizarea si controlul activitatilor din firma

Printre clientii din portofoliul Profi Print se regasesc companii precum: Coca-Cola, Tarom, Cotnari, B&B, Tiriac Auto, Douglas, Nike, BRD, World Class Romania si altele. In cei 15 ani de experienta in productia publicitara, Profi Print si-a construit reputatia unui furnizor ce indeplineste cerintele exigente ale tuturor brandurilor pentru care livreaza servicii. Printre serviciile oferite de catre Profi Print se numara: creatie/DTP, productie, dezvoltare de produs, transport, instalare, service si intretinere. Profi Print detine facilitati ultramoderne de productie in zona industriala din Ilfov – Branesti, ce ii permit sa realizeze si sa livreze lucrari complexe catre clienti. Profi Print detine si un birou de vanzari in Bucuresti, pe Bd. Basarabia.

Pentru a obtine controlul afacerii si a fluxurilor de numerar, dar si cresterea productivitatii, Profi Print a decis sa isi implementeze sistemul Pluriva ERP de gestiune a afacerii, cu modulele sale cheie. Prin utilizarea modulelor Contabilitate - Financiar, Profi Print isi va automatiza generarea declaratiilor contabile conform activitatii operationale de zi cu zi. Aplicatia Pluriva ERP va fi utilizata in departamentele de Achizitii, Gestiune Stocuri, Depozitare, Livrare, Vanzari si Productie. Avantajul sistemului Pluriva ERP il constituie integrarea modulelor aplicatiei, astfel ca orice document este introdus o singura data in sistem si devine disponibil tuturor utilizatorilor care au drepturi in acest sens. Managementul Profi Print va beneficia de rapoarte si analize in timp real cu privire la activitatile tuturor departamentelor - prin utilizarea solutiei Pluriva Pivot, formata din +1.800 de rapoarte. Implementarea va include si modulele Pluriva ERP de Administrare Personal si Salarizare.

Profi Print se alatura celor +1000 de companii din Romania care si-au implementat Solutia Pluriva ERP sau sunt in curs de implementare ERP.

Pluriva anunta lansarea noului modul, Banca Electronica

Urmandu-si misiunea de a le oferi intotdeauna utilizatorilor cele mai noi instrumente de lucru, Pluriva a pregatit, in ultimele saptamani, modulul nou numit Banca Electronica ce va permite importul extraselor bancare si exportul Registrului de Plati - compatibil cu aplicatiile bancilor din Romania. In dezvoltarea functionalitatilor acestui modul, am tinut cont, ca intotdeauna, de nevoile celor peste 1.000 de clienti Pluriva ERP din diferite domenii de activitate, ce isi doresc tool-uri eficiente, care sa le usureze munca de zi cu zi si sa ii ajute sa elimine activitatile manuale, mari consumatoare de timp.

Noul modul, Banca Electronica, face parte din categoria de module Contabilitate-Financiar. Acesta va fi activat si va deveni disponibil utilizatorilor dupa achizitionarea lui.

Iata principalele componente ale modulului Banca Electronica:

Planificarea platilor firmei - Pregatirea fisierului pentru Internet Banking

Exportul Registrului de Plati, in format compatibil cu aplicatia bancii

Integrat cu Registrul persoanelor obligate la plata defalcata a TVA

Importul extraselor bancare din format MT940 si „Excel special”

Citeste versiunea integrala (format PDF)

Ce este MT940

MT940 este un format de fisier recunoscut international, utilizat de catre banci.

Fisierul MT940 are extensia .STA si este exportat din aplicatiile de Internet Banking. Fisierul contine informatiile necesare despre incasari si plati si se importa in aplicatia Pluriva ERP.

Reteaua de magazine de optica Optiplus incepe implementarea sistemului Pluriva ERP

Optiplus a aparut pe piata romaneasca de optica in anul 2005 si a reusit sa creasca, dintr-o mica afacere de familie, la o afacere de aproximativ 50 de magazine existente in Bucuresti, Buzau, Craiova, Galati, Pitesti, Ploiesti, Ramnicu-Valcea, Slatina si in alte orase din tara.

Parteneriate cu branduri internationale

Compania Optiplus reprezinta un exemplu de business cu capital integrat romanesc ce a investit permanent in tehnologie de ultima generatie, ajungand, in acest moment, sa ocupe locul de lider in domeniu. Printre marcile premium comercializate de catre Optiplus, se regasesc colectii de ochelari de vedere si ochelari de soare, in exclusivitate pentru Romania, precum Karl Lagerfeld, Celine Dion, Lee Cooper, Ferragamo, Vespa, Liu Jo, Kenzo si New Balance. Producatori de lentile pentru ochelari ca Zeiss, Nikon, MPO Germany se numara printre principalii furnizori Optiplus.

Cea mai mare retea de magazine de optica

Pentru a obtine un control rapid si eficient asupra aprovizionarii, stocurilor si activitatilor de vanzare si de livrare comenzi in magazine, Optiplus a decis sa implementeze sistemul Pluriva ERP de gestiune a afacerii. Solutia va fi utilizata, in acest scop, in departamentele de Vanzari, Depozitare, Montaj rame, Livrare comenzi si Achizitii. Modulul de Contabilitate si Financiar va ajuta Optiplus sa isi automatizeze generarea declaratiilor contabile, pe baza activitatii operationale avuta in fiecare zi. Pluriva ERP are avantajul integrarii tuturor modulelor aplicatiei, astfel ca orice document este introdus o singura data in sistem, devenind, apoi, disponibil pentru toti utilizatorii care au drept de acces. Prin utilizarea solutiei Pluriva Pivot, ce contine peste 1.800 de rapoarte, managerii Optiplus vor beneficia de rapoarte complete, bazate pe analize realizate in timp real, referitoare la toate activitatile care au loc in departamentele lantului de optica. Solutia implementata va include si modulele de Administrare Personal si Salarizare.

Optiplus se alatura astfel celor +1.000 de companii din Romania care au ales solutia Pluriva ERP sau sunt in curs de implementare ERP.

Transformarea capitalului uman al organizatiei intr-un activ ce sustine rezultatele sale financiare si operationale – Cele mai importante cinci recomandari pentru specialistii de HR cuprinse in cartea ”ERP Modern”

Cartea „ERP Modern: Alegerea, implementarea & utilizarea sistemelor informatice de business”, de Marianne Bradford, a fost lasanta recent de Pluriva si raspunde la aceste intrebari, dar si la multe altele.

Am selectat pentru voi cele mai importante subiecte dezbatute in capitolul cartii dedicat managementului capitalului uman, pe care le consideram a fi cele mai utile pentru managerii de HR si pentru toti cei care activeaza in acest domeniu.

1. Departamentele de resurse umane functioneaza in parametrii optimi atunci cand exista o gestionare eficienta a angajatilor si a tuturor documentelor generate de acestia.
2. Softurile de resurse umane automatizeaza in primul rand o parte din procesele pe care le desfasoara personalul din departamentele de HR, conducand la cresterea eficientei acestuia si la reducerea timpului de indeplinire a sarcinilor.
3. Departamentele de resurse umane utilizeaza un volum mare de date. Aceste date de HR, asa cum sunt explicate in carte, sunt atat de natura financiara, dar si date cu caracter personal. Marianne Bradford arata ca pentru o buna functionare a activitatii departamentelor de HR este nevoie de o administrare eficace a tuturor datelor operate de consultantii de resurse umane. Gestionarea datelor sau a informatiilor angajatilor implica anumite proceduri complexe ce tin nu doar de administrarea lor, ci si de administrarea personalului.
4. Este nevoie ca aplicatia HR ce urmeaza a fi achizitionata sa dispuna de toate instrumentele necesare unei bune administrari a informatiilor capitalului uman si de diverse metode de securizare a acestora. Viziunea cartii ERP Modern asupra componentelor aplicatiilor de resurse umane este ca acestea sunt solutii pentru diminuarea timpului de lucru a personalului din departamentele de HR sau metode de contabilizare si pregatire a tuturor documentelor necesare platilor salariale.
5. Reducerea costurilor la nivelul managementului resurselor umane implica si achizitionarea unei solutii mereu actualizate din punct de vedere legislativ. Aspectele legate de conformitatea legala pot reduce considerabil riscurile unor controale din partea organelor competente si chiar si a amenzilor.

”Mai mult timp pentru analize de business si pentru gestionarea proceselor cheie specifice HR-ului: managementul salariatilor si elaborarea planurilor de performanta”

„In cei 20 de ani de proiecte de implementare solutii Salarizare si Resurse Umane, am intalnit situatii in care managerii si specialistii de resurse umane sa considere utilizarea unui sistem de resurse umane ca fiind utila doar pentru generarea automata a declaratiilor lunare, a adeverintelor, a contractelor si a altor documente. Cartea „ERP Modern. Alegerea, implementarea & utilizarea sistemelor informatice de business”, de Marianne Bradford, ne dovedeste ca implementarea unui sistem ERP care sa includa modulele de resurse umane si salarizare inseamna mai mult decat atat si ca exista numeroase avantaje ce depasesc beneficiile clasice cunoscute de toti. Conform autoarei cartii, Marianne Bradford, utilizarea unei aplicatii ERP reprezinta un avantaj considerabil in fata concurentei oferind timp pentru analize de business si pentru gestionarea proceselor cheie specifice HR-ului: managementul salariatilor si elaborarea unor planuri pentru performanta lor, observarea parcursului pe care acestia il au in cadrul companiei sau recrutarea. D-na Bradford prezinta motivele pentru care companiile ar trebui sa recurga la externalizarea departamentului de HR, in scopul economisirii banilor si concentrarii pe functiile strategice. Parcurgerea cartii „ERP Modern” este un as in maneca celor care doresc sa utilizeze si sa profite la maximum de sistemele software ERP&HCM.”

Pluriva HCM

Cartea „ERP Modern” se adreseaza tuturor celor care sunt in cautarea unei aplicatii de resurse umane, dar si celor care deja utilizeaza o astfel de solutie. Pluriva recomanda achizitionarea acesteia tocmai pentru a aprofunda modul in care procesele administrative pot fi simplificate cu ajutorul unor avantaje tehnologice din ce in ce mai cautate.

Ca manager de HR iti va fi util sa citesti cartea ERP Modern pentru a intelege cum poti organiza activitatea personalului din departamentul tau. Ca si consultant de resurse umane vei descoperi in carte cum pot aplicatiile de HR sa reduca din timpul pe care il aloci sarcinilor zilnice. Ca si simplu cititor, iti recomandam cartea ERP Modern pentru a afla care sunt fluxurile de lucru din cadrul unei companii, si de ce nu, care este parcursul datelor si informatiilor tale intr-un departament de resurse umane.

Piata serviciilor de IT din Romania este intr-o continua crestere, motiv pentru care in ultimii ani aplicatiile software de HR sunt din ce in ce mai populare in randul departamentelor de resurse umane. Daca pana acum majoritatea managerilor si consultantilor din domeniu isi desfasurau activitatea folosind instrumente clasice precum Microsoft Excel, in ultima perioada s-a observat o crestere substantiala a cererilor pentru soft-urile de resurse umane, atat din partea companiilor cu un numar mare de salariati, dar si din partea celor cu un numar mai mic.

Prin avantul dezvoltarii tehnologice din ultimii ani, au aparut si in Romania tot mai multi furnizori de servicii IT destinate managementului capitalului uman. Solutiile HR aparute au adus un plus atat in activitatea departamentelor de resurse umane, cat si pentru managerii de companii aflati in cautarea unor servicii utile pentru gestionarea si administrarea eficienta a anumitor procese cheie din interiorul companiei. In aceeasi masura, solutiile HR au dezvoltat de la an la an posibilitatea de a vizualiza rapoarte referitoare la cheltuielile suportate cu angajatii sau analize privind evolutia costurilor si a numarului de salariati.

Pluriva HCM este o solutie dedicata departamentelor de HR ce face parte din suita de componente ale aplicatiei Pluriva ERP. De-a lungul timpului am observat care sunt nevoile principale ale clientilor nostri, transpuse in Pluriva HCM ca solutii pentru eficientizarea proceselor din cadrul activitatii lor. Pluriva HCM este o aplicatie de HR ce se dezvolta continuu in vederea functionalitatii complete a departamentelor de resurse umane.