Pluriva ERP - centrul de control al afacerii

 pluriva erp

Pluriva ERP ofera toate instrumentele necesare unui manager intr-o perioada de criza economica: un centru de control al afacerii care sa ii permita sa urmareasca, sa organizeze si sa optimizeze toate procesele de business din companie. Pluriva este un instrument cu ajutorul caruia managerul pune ordine in lucruri, castiga timp pretios si ia decizii mai rapide. 

Pluriva ERP este o aplicatie flexibila, care se muleaza pe nevoile specifice ale afacerii, pastrand tot ceea ce ii da valoare si optimizand procesele consumatoare de timp si resurse. Este conceputa pentru a gestiona cu succes schimbarea, in conditiile specifice mediului de afaceri romanesc. O solutie de business completa, care asigura nu doar automatizarea proceselor esentiale ale afacerii, ci si servicii premium. O aplicatie care ofera managerilor mobilitate si este perfect integrabila cu alte produse informatice de business.
 
Pluriva, partener principal la eHealth Congress 2010

Bucuresti, 26 mai 2010. Compania Pluriva participa in perioada 26-27 mai 2010, in calitate de partener principal, la eHealth Congress 2010, cel mai important eveniment international in domeniul eHealth organizat in Romania.

  ......................................
Certificare ISO pentru Pluriva

Bucuresti, 17 mai 2010. Pluriva a obtinut in luna aprilie certificarea pentru Sistemul de Management al Calitatii, in urma unui audit realizat in conformitate cu cerintele standardului de certificare SR EN ISO 9001:2008.

  ......................................
Noi certificari Microsoft pentru Pluriva
Bucuresti, 13 mai 2010. Certificarile pe care o companie le detine in portofoliul sau adauga valoare competentelor dezvoltate de catre membrii echipei si completeaza experienta pe care organizatia respectiva a acumulat-o in decursul activitatii sale. Toate acestea, impreuna cu solutiile de calitate si suportul prompt oferite de companie reprezinta garantia pe care un furnizor de servicii o poate oferi tuturor colaboratorilor sai.
  ......................................