|
Ati accesat pagina Pluriva de pe LinkedIn? |
|
Bucuresti, 29 aprilie 2011. Pluriva anunta lansarea paginii oficiale a companiei pe reteaua de socializare pentru mediul de business LinkedIn. Va invitam sa descoperiti cum putem comunica mai usor si mai rapid pe aceasta retea, cum puteti cunoaste o parte din membri echipei Pluriva si sa aflati informatii in premiera despre evenimentele din viata companiei.
Veti gasi pe pagina Pluriva de pe LinkedIn detalii despre produsele si serviciile companiei, dar si despre ofertele speciale si promotiile in derulare. Click pe butonul de mai jos pentru a accesa pagina Pluriva:
|
|
|
Bucuresti, 18 mai 2012. Pluriva a fost recompensata cu premiul de excelenta pentru inovatie in zona Dunare – Marea Neagra, decernat in cadrul evenimentului Ziua Maritima Europeana in Romania - High Level Stakeholders Forum, ce a avut loc la Palatul Parlamentului in data de 17 mai 2012. |
......................................
|
Bucuresti, 22 martie 2012. Pluriva si-a reinnoit certificarea Intel Technlogy Provider Expert pentru 2012 si va continua dezvoltarea statutului de partener Intel in Romania. Pentru clientii Pluriva, principalul beneficiu al extinderii parteneriatului Intel Technlogy Provider Gold 2012 este reducerea costurilor operationale, prin scurtarea timpului de rezolvare a task-urilor legate de echipamentele hardware Intel. Pentru a-si mentine acest statut, Pluriva a trebuit sa indeplineasca standardele impuse de Intel in ceea ce privește competentele tehnice necesare livrarii de solutii si sisteme bazate pe tehnologia Intel. |
......................................
|
Bucuresti, 20 februarie 2012. Pluriva este partenerul proiectului Start You, prin care elevi de liceu si studenti din intreaga tara vor dobandi cunostinte si experienta de business prin simularea activitatii reale dintr-o companie, sub coordonarea unor mentori de la firme de succes din Romania. Proiectul Start You este desfarurat de Asociatia EURO < 26, in parteneriat cu Patronatul Tinerilor Intreprinzatori din Romania si Young Scot. |
......................................
|